崗位職責：
1、全麵負責公司人力資源管理體(ti) 係搭建、完善與(yu) 優(you) 化，確保製度、流程落地，保障日常運營順暢。
2、致力公司人力資源隊伍體(ti) 係搭建，培育可持續發展人才隊伍，為(wei) 公司發展提供人才保障。
3、負責對接政府、行業(ye) 協會(hui) 等外部資源，落實接待工作的安排，維護企業(ye) 形象。
任職要求：
1、本科及以上學曆，年齡40以內(nei) ；
2、具備人力資源戰略規劃與(yu) 問題解決(jue) 能力，可為(wei) 公司發展提供戰略決(jue) 策落地支持；
3、具備組織協調、溝通與(yu) 團隊管理能力，能有效協調內(nei) 外部資源，推動工作開展；
4、具備較強的公關(guan) 能力，擁有豐(feng) 富的外聯經驗。
薪資待遇（稅前）：綜合年薪200000-300000元/年
聯係方式：麥小姐 - 18029206881
