崗位職責：
1、協助製定公司發展戰略與(yu) 年度經營計劃，從(cong) 行政管理和人力資源管理角度提供專(zhuan) 業(ye) 建議，保障戰略目標實現。
2、統籌公司行政與(yu) 人力資源管理工作，製定並執行相關(guan) 政策策略，提升整體(ti) 管理水平。
3、負責對接政府、行業(ye) 協會(hui) 等外部資源，落實接待工作的安排，維護企業(ye) 形象。
任職資格：
1、本科及以上學曆，年齡40以內(nei) ；
熟悉企業(ye) 運營各環節，能從(cong) 戰略高度製定公司人力資源管理策略；
2、具備戰略規劃與(yu) 決(jue) 策能力，可引領相關(guan) 團隊為(wei) 公司發展提供有力支持；
3、具備較強的公關(guan) 能力，擁有豐(feng) 富的外聯經驗。
薪資待遇（稅前）：綜合年薪250000-350000元/年
聯係方式：麥小姐 - 18029206881
